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生產經營單位安全培訓規定(總局令3號)

欄目:部門規章 發布時間:2018-12-20

生產經營單位安全培訓規定
2006117日國家安全監管總局令第3號公布,根據2013829日國家安全監管總局令第63號第一次修正,根據2015529日國家安全生產監管總局令第80號第二次修正)

(法寶聯想:  部門規章約6 案例與裁判文書約5 

 

第一章 總 則

  第一條 為加強和規范生產經營單位安全培訓工作,提高從業人員安全素質,防范傷亡事故,減輕職業危害,根據安全生產法和有關法律、行政法規,制定本規定。


  第二條 工礦商貿生產經營單位(以下簡稱生產經營單位) 從業人員的安全培訓,適用本規定。

(法寶聯想:  案例與裁判文書約1 


  第三條 生產經營單位負責本單位從業人員安全培訓工作。

  生產經營單位應當按照安全生產法和有關法律、行政法規和本規定,建立健全安全培訓工作制度。


  第四條 生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。

  生產經營單位使用被派遣勞動者的,應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理,對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。

  生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的,應當對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓,提供必要的勞動防護用品。學校應當協助生產經營單位對實習學生進行安全生產教育和培訓。

  生產經營單位從業人員應當接受安全培訓,熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應急處理措施,知悉自身在安全生產方面的權利和義務。

  未經安全培訓合格的從業人員,不得上崗作業。

(法寶聯想:  部門規章約1 案例與裁判文書約2 


  第五條 國家安全生產監督管理總局指導全國安全培訓工作,依法對全國的安全培訓工作實施監督管理。

  國務院有關主管部門按照各自職責指導監督本行業安全培訓工作,并按照本規定制定實施辦法。

  國家煤礦安全監察局指導監督檢查全國煤礦安全培訓工作。

  各級安全生產監督管理部門和煤礦安全監察機構(以下簡稱安全生產監管監察部門)按照各自的職責,依法對生產經營單位的安全培訓工作實施監督管理。

 

第二章 主要負責人、安全生產管理人員的安全培訓

  第六條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓,具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

(法寶聯想:  案例與裁判文書約1 


  第七條 生產經營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容:

 ?。ㄒ唬﹪野踩a方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;

 ?。ǘ┌踩a管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識;

 ?。ㄈ┲卮笪kU源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定;

 ?。ㄋ模┞殬I危害及其預防措施;

 ?。ㄎ澹﹪鴥韧庀冗M的安全生產管理經驗;

 ?。┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治?;

 ?。ㄆ撸┢渌枰嘤柕膬热?。


  第八條 生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容:

 ?。ㄒ唬﹪野踩a方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;

 ?。ǘ┌踩a管理、安全生產技術、職業衛生等知識;

 ?。ㄈ﹤鍪鹿式y計、報告及職業危害的調查處理方法;

 ?。ㄋ模惫芾?、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;

 ?。ㄎ澹﹪鴥韧庀冗M的安全生產管理經驗;

 ?。┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治?;

 ?。ㄆ撸┢渌枰嘤柕膬热?。

(法寶聯想:  案例與裁判文書約1 


  第九條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

  煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時,每年再培訓時間不得少于16學時。


  第十條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓必須依照安全生產監管監察部門制定的安全培訓大綱實施。

  非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓大綱及考核標準由國家安全生產監督管理總局統一制定。

  煤礦主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓大綱及考核標準由國家煤礦安全監察局制定。

  煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉以外的其他生產經營單位主要負責人和安全管理人員的安全培訓大綱及考核標準,由省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門制定。

 

第三章 其他從業人員的安全培訓

  第十一條 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后,方能安排上崗作業。


  第十二條 加工、制造業等生產單位的其他從業人員,在上崗前必須經過廠(礦)、車間(工段、區、隊)、班組三級安全培訓教育。

  生產經營單位應當根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。


  第十三條 生產經營單位新上崗的從業人員,崗前安全培訓時間不得少于24學時。

  煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時,每年再培訓的時間不得少于20學時。


  第十四條 廠(礦)級崗前安全培訓內容應當包括:

 ?。ㄒ唬┍締挝话踩a情況及安全生產基本知識;

 ?。ǘ┍締挝话踩a規章制度和勞動紀律;

 ?。ㄈ臉I人員安全生產權利和義務;

 ?。ㄋ模┯嘘P事故案例等。

  煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位廠(礦)級安全培訓除包括上述內容外,應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。


  第十五條 車間(工段、區、隊)級崗前安全培訓內容應當包括:

 ?。ㄒ唬?工作環境及危險因素;

 ?。ǘ?所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;

 ?。ㄈ?所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

 ?。ㄋ模┳跃然ゾ?、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;

 ?。ㄎ澹┌踩O備設施、個人防護用品的使用和維護;

 ?。┍拒囬g(工段、區、隊)安全生產狀況及規章制度;

 ?。ㄆ撸╊A防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;

 ?。ò耍┯嘘P事故案例;

 ?。ň牛┢渌枰嘤柕膬热?。


  第十六條 班組級崗前安全培訓內容應當包括:

 ?。ㄒ唬徫话踩僮饕幊?;

 ?。ǘ徫恢g工作銜接配合的安全與職業衛生事項;

 ?。ㄈ┯嘘P事故案例;

 ?。ㄋ模┢渌枰嘤柕膬热?。


  第十七條 從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。

  生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。


  第十八條 生產經營單位的特種作業人員,必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓,經考核合格,取得特種作業操作資格證書后,方可上崗作業。

  特種作業人員的范圍和培訓考核管理辦法,另行規定。

 

第四章 安全培訓的組織實施

  第十九條 生產經營單位從業人員的安全培訓工作,由生產經營單位組織實施。

  生產經營單位應當堅持以考促學、以講促學,確保全體從業人員熟練掌握崗位安全生產知識和技能;煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位還應當完善和落實師傅帶徒弟制度。


  第二十條 具備安全培訓條件的生產經營單位,應當以自主培訓為主;可以委托具備安全培訓條件的機構,對從業人員進行安全培訓。

  不具備安全培訓條件的生產經營單位,應當委托具備安全培訓條件的機構,對從業人員進行安全培訓。

  生產經營單位委托其他機構進行安全培訓的,保證安全培訓的責任仍由本單位負責。


  第二十一條 生產經營單位應當將安全培訓工作納入本單位年度工作計劃。保證本單位安全培訓工作所需資金。

  生產經營單位的主要負責人負責組織制定并實施本單位安全培訓計劃。


  第二十二條 生產經營單位應當建立健全從業人員安全生產教育和培訓檔案,由生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員詳細、準確記錄培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。

(法寶聯想:  案例與裁判文書約1 


  第二十三條 生產經營單位安排從業人員進行安全培訓期間,應當支付工資和必要的費用。

(法寶聯想:  案例與裁判文書約1 

 

第五章 監督管理

  第二十四條 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員,自任職之日起6個月內,必須經安全生產監管監察部門對其安全生產知識和管理能力考核合格。

(法寶聯想:  案例與裁判文書約1 


  第二十五條 安全生產監管監察部門依法對生產經營單位安全培訓情況進行監督檢查,督促生產經營單位按照國家有關法律法規和本規定開展安全培訓工作。

  縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監督管理的部門對煤礦井下作業人員的安全培訓情況進行監督檢查。煤礦安全監察機構對煤礦特種作業人員安全培訓及其持證上崗的情況進行監督檢查。


  第二十六條 各級安全生產監管監察部門對生產經營單位安全培訓及其持證上崗的情況進行監督檢查,主要包括以下內容:

 ?。ㄒ唬┌踩嘤栔贫?、計劃的制定及其實施的情況;

 ?。ǘ┟旱V、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全培訓以及安全生產知識和管理能力考核的情況;其他生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員培訓的情況;

 ?。ㄈ┨胤N作業人員操作資格證持證上崗的情況;

 ?。ㄋ模┙踩a教育和培訓檔案,并如實記錄的情況;

 ?。ㄎ澹臉I人員現場抽考本職工作的安全生產知識;

 ?。┢渌枰獧z查的內容。


  第二十七條 安全生產監管監察部門對煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位的主要負責人、安全管理人員應當按照本規定嚴格考核??己瞬坏檬召M。

  安全生產監管監察部門負責考核的有關人員不得玩忽職守和濫用職權。

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  第二十八條 安全生產監管監察部門檢查中發現安全生產教育和培訓責任落實不到位、有關從業人員未經培訓合格的,應當視為生產安全事故隱患,責令生產經營單位立即停止違法行為,限期整改,并依法予以處罰。

 

第六章 罰則

  第二十九條 生產經營單位有下列行為之一的,由安全生產監管監察部門責令其限期改正,可以處1萬元以上3萬元以下的罰款:

 ?。ㄒ唬┪磳踩嘤柟ぷ骷{入本單位工作計劃并保證安全培訓工作所需資金的;

 ?。ǘ臉I人員進行安全培訓期間未支付工資并承擔安全培訓費用的。

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  第三十條 生產經營單位有下列行為之一的,由安全生產監管監察部門責令其限期改正,可以處5萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產停業整頓,并處5萬元以上10萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款:

 ?。ㄒ唬┟旱V、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全管理人員未按照規定經考核合格的;

 ?。ǘ┪窗凑找幎▽臉I人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓或者未如實告知其有關安全生產事項的;

 ?。ㄈ┪慈鐚嵱涗洶踩a教育和培訓情況的;

 ?。ㄋ模┨胤N作業人員未按照規定經專門的安全技術培訓并取得特種作業人員操作資格證書,上崗作業的。

  縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監督管理的部門發現煤礦未按照本規定對井下作業人員進行安全培訓的,責令限期改正,處10萬元以上50萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產停業整頓。

  煤礦安全監察機構發現煤礦特種作業人員無證上崗作業的,責令限期改正,處10萬元以上50萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產停業整頓。


  第三十一條 安全生產監管監察部門有關人員在考核、發證工作中玩忽職守、濫用職權的,由上級安全生產監管監察部門或者行政監察部門給予記過、記大過的行政處分。

 

第七章 附則

  第三十二條 生產經營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經理,其他生產經營單位的廠長、經理、(礦務局)局長、礦長(含實際控制人)等。

  生產經營單位安全生產管理人員是指生產經營單位分管安全生產的負責人、安全生產管理機構負責人及其管理人員,以及未設安全生產管理機構的生產經營單位專、兼職安全生產管理人員等。

  生產經營單位其他從業人員是指除主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員以外,該單位從事生產經營活動的所有人員,包括其他負責人、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員。


  第三十三條 省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門和省級煤礦安全監察機構可以根據本規定制定實施細則,報國家安全生產監督管理總局和國家煤礦安全監察局備案。


  第三十四條 本規定自200631日起施行。

 


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